B82 Virum
Trænerroller og forventninger
Sidst opdateret den 21. Oktober 2022
Fælles
For at være en god træner skal man ikke nødvendigvis være god til fodbold, men man skal gerne
have en interesse for fodbold.
Man må gerne kunne undervise (formidle) til børn.
Man skal derfor ALTID være opmærksom på, at når man starter som træner vil man kunne få at
vide, at det måske ikke dur.
Det er også en grund til at vi kun tager kendte ind i kategorien assistenttræner < 13. Vi vil gerne på
forhånd have en ide om deres evner.
Når trænere ansættes i en af nedenstående kategorier, tager vi ligeledes hensyn til at der er et
”fornuftigt” aldersmæssigt spring mellem træneren og den årgang der skal trænes.
B-82 vil gerne at trænere følger deres årgang gennem en årrække, men rent praktisk kan det være
svært at gennemføre.
Så vidt muligt, tages hensyn til trænerens eventuelle egen trænertid i B-82 eller anden klub. Ved
skifte af en træners egen træningstid, vil vi altid prøve at hjælpe vores træner og flytte træneren til
en anden årgang/ugedag. Men vi kan ikke altid love at det lykkes.
Om vinteren er vi ikke alene om at bestemme træningstider. Der forekommer ofte skift i tider/dage
og både B-82 og trænere må i fællesskab forsøge at løfte opgaven på de enkelte årgange/hold og
finde den bedste løsning.
Ligeledes foregår altid en gensidig dialog omkring fravær, deltagelse i stævner/kampe, i
forbindelse med den enkeltes skole, uddannelse, sabbatår, arbejde og lignende.
Forventningerne i nedenstående rollebeskrivelser skal betragtes som vejledende da der kan
forekomme individuelle forskelle.
Assistent-træner <13 år
Man skal være ca. 10 år og gerne kendt i klubben.
At man møder op til træning en gang om ugen på det hold som nu er aftalt.
At man deltager i et stævne/en kamp på en sæson; forår, efterår og vinter.
Billede og navn men ikke kontaktoplysning vil fremgå af hjemmeside.
Assistent-træner <15 år
At man møder op til træning en gang om ugen på det hold som nu er aftalt.
At man deltager i minimum et stævne/en kamp på en sæson; forår, efterår og vinter.
At man tager C1 trænerkursus.
Billede og navn men ikke kontaktoplysning vil fremgå af hjemmeside.
Træner
Man udnævnes til træner i det halvår man fylder 15 år og lønnen reguleres samtidig.
At man møder op til træning en til to gange om ugen på det hold som nu er aftalt.
At man deltager i flere stævner/kampe på en sæson; forår, efterår og vinter.
At man påtager sig en kamplederrolle i 3M og 5M kampe, hvis det ikke er muligt med en forælder.
At man tager C1 og C2 trænerkursus og gerne C3 på toppen.
Nye forældretrænere opfordres til at tage C1, C2 og gerne C3 på toppen, men ikke et krav.
Billede, navn samt kontaktoplysning vil fremgå af hjemmeside.
Cheftræner
Som cheftræner er man fyldt 18 år og har oparbejdet/vist at man har en række kompetencer til at
få tildelt ansvaret for en årgang.
At man møder op til træning to gange om ugen på det hold som nu er aftalt.
At man deltager i alle stævner/kampe på en sæson; forår, efterår og vinter.
At man påtager sig en kamplederrolle i 3M og 5M kampe, hvis det ikke er muligt med en forælder.
At man tager C1 og C2 trænerkursus og gerne C3 på toppen.
Billede, navn samt kontaktoplysning vil fremgå af hjemmeside.